La investigación de mercados es una recopilación y análisis de información sobre el mercado en el que va a operar la empresa. Una investigación es una búsqueda.
Tipos de investigación:
-cuantitativa: consiste en seleccionar a un grupo de personas, denominado muestra. Se realiza un estudio de la muestra y los resultados.
La herramienta mas común es la encuesta. Personal, telefónica...
La investigación cuantitativa permite averiguar cuantas personas nos van a comprar, y en que precio.
-cualitativa: consiste en observar y analizqar los gustos y deseos de las personas.
Esta investigación interesa cuando queremos saber que sensación despierta nuestro producto.
Las herramientas son: experimentación y la seudo compra o cliente fantasma.
martes, 1 de junio de 2010
martes, 18 de mayo de 2010
sobre la pelicula el gran salto
El gran salto
Trabajo a realizar:
Claves de trabajo
Contesta a las siguientes preguntas:
1 ¿por qué al principio nadie piensa que norville tiene madera de empresario?
-Porque tuvo una idea en la que nadie confiaba
2 esta película presenta 2 tipos de empresarios totalmente distintos ¿ cómo describirías a cada uno?
-Uno era el que quería todas las acciones y no tenia ideas, que no hacia nada y el otro que se le ocurrían ideas para los niños, uno quería todo el poder y el otro solo dirigir la empresa
¿crees que en la vida real hay caracteres extremos?
-Si
3 ¿qué cualidades de empresario tiene norbill?
-Pues creatividad, Iniciativa
Resumen de la película
Se trata de un hombre, que termino sus estudios y fue a buscar trabajo pero no encontró ninguno porque en todos se requería experiencia y el no tenia, pero encontró una empresa hudsucker, desde el sótano repartiendo cartas asta que sube a entregar una carta azul, y ay el va al despacho del mandamás y el le tiene como idiota, lo pone al mano para que bajasen las acciones y las pudiesen comprar mas baratas.
El protagonista tenia su propia idea, a la que nadie le interesaba porque le parecia muy estúpida y le tenían como retraído.
Una vez que el protagonista estaba en lo alto, se le subió a la cabeza y no hacia nada ya que se creía que era lo mejor y le dieron la oportunidad de fabricar su invento. Al principio nadie le interesaba ya que no le llamaba la atención pero a la larga le gusto a todo el mundo y se convirtió en un éxito rotundo.
Hasta que se arruino y todo el mundo iba a por el porque pensaban que era un conflictivo y los empresarios le tenían como loco.
Al final consiguió salir de su ruina con la ayuda de una amiga, dirigio la empresa correctamente
Identifica la idea emprendedora de el protagonista ¿es el hula hop un gran producto?
-Si, ya que tubo éxito
¿por qué nadie de la compañía se toma en serio la idea de el protagonista?
-Porque la tenian como una idea tonta
¿por qué al principio no tiene aceptación entre el publico?¿qué estrategias sucesivas van aplicando para intentar vender el hula hop?
-Porque a nadi le llamaba la atención. Lo bajan de precio y lo regalan con cualquier producto
¿aparecen otras ideas emprendedoras en la película?-Si, el ascensorista que invento la pajita para las bebidas
Trabajo a realizar:
Claves de trabajo
Contesta a las siguientes preguntas:
1 ¿por qué al principio nadie piensa que norville tiene madera de empresario?
-Porque tuvo una idea en la que nadie confiaba
2 esta película presenta 2 tipos de empresarios totalmente distintos ¿ cómo describirías a cada uno?
-Uno era el que quería todas las acciones y no tenia ideas, que no hacia nada y el otro que se le ocurrían ideas para los niños, uno quería todo el poder y el otro solo dirigir la empresa
¿crees que en la vida real hay caracteres extremos?
-Si
3 ¿qué cualidades de empresario tiene norbill?
-Pues creatividad, Iniciativa
Resumen de la película
Se trata de un hombre, que termino sus estudios y fue a buscar trabajo pero no encontró ninguno porque en todos se requería experiencia y el no tenia, pero encontró una empresa hudsucker, desde el sótano repartiendo cartas asta que sube a entregar una carta azul, y ay el va al despacho del mandamás y el le tiene como idiota, lo pone al mano para que bajasen las acciones y las pudiesen comprar mas baratas.
El protagonista tenia su propia idea, a la que nadie le interesaba porque le parecia muy estúpida y le tenían como retraído.
Una vez que el protagonista estaba en lo alto, se le subió a la cabeza y no hacia nada ya que se creía que era lo mejor y le dieron la oportunidad de fabricar su invento. Al principio nadie le interesaba ya que no le llamaba la atención pero a la larga le gusto a todo el mundo y se convirtió en un éxito rotundo.
Hasta que se arruino y todo el mundo iba a por el porque pensaban que era un conflictivo y los empresarios le tenían como loco.
Al final consiguió salir de su ruina con la ayuda de una amiga, dirigio la empresa correctamente
Identifica la idea emprendedora de el protagonista ¿es el hula hop un gran producto?
-Si, ya que tubo éxito
¿por qué nadie de la compañía se toma en serio la idea de el protagonista?
-Porque la tenian como una idea tonta
¿por qué al principio no tiene aceptación entre el publico?¿qué estrategias sucesivas van aplicando para intentar vender el hula hop?
-Porque a nadi le llamaba la atención. Lo bajan de precio y lo regalan con cualquier producto
¿aparecen otras ideas emprendedoras en la película?-Si, el ascensorista que invento la pajita para las bebidas
martes, 23 de marzo de 2010
amancio ortega
empresario español dedicado al sector textil. Cuando tenía un año de edad se fue a vivir a La Coruña. Es el fundador (junto con su ex esposa, Rosalía Mera) y presidente del grupo empresarial textil Inditex (Industrias de Diseño Textil Sociedad Anónima), cuya cadena de tiendas de ropa más conocida es Zara. Refugiado en la normalidad y obsesionado por el anonimato, toda su vida e incluso su rostro han sido durante muchos años uno de los secretos mejor guardados del panorama empresarial español. Cuenta con la mayor fortuna de España, la 4ª de Europa y la 10ª del mundo según la revista Forbes (2009), con 18.300 millones de dólares.[1] A finales de 2009 el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación le concedió la Gran Cruz de la Orden del Mérito
viernes, 5 de marzo de 2010
pach adams
Resumen
Se trata de una tragicomedia que se basa en hechos reales. El dr.hunter d.adams que permanece un largo tiempo en un psiquiatrico, decide estudiar medicina en la universidad de virginia.para el, el humor es la mejor medicina y siempre esta dispuesto a hacer cualquier cosa por hacer reir a los pacientes, incluso en poner en riesgo su carrera.
Esta peli muestra como el espiritu emprendedor no solo se desarrollan en las personas que montan una empresa, sino en otros profesionales o en otros ambitos de la vida
Patchs adams demuestra que la medicina se puede ejercer de forma diferente
Tiene una iniciativa que desarrolla un nuevo proyecto nuevo por su propia voluntad
Se trata de una tragicomedia que se basa en hechos reales. El dr.hunter d.adams que permanece un largo tiempo en un psiquiatrico, decide estudiar medicina en la universidad de virginia.para el, el humor es la mejor medicina y siempre esta dispuesto a hacer cualquier cosa por hacer reir a los pacientes, incluso en poner en riesgo su carrera.
Esta peli muestra como el espiritu emprendedor no solo se desarrollan en las personas que montan una empresa, sino en otros profesionales o en otros ambitos de la vida
Patchs adams demuestra que la medicina se puede ejercer de forma diferente
Tiene una iniciativa que desarrolla un nuevo proyecto nuevo por su propia voluntad
martes, 2 de marzo de 2010
viernes, 11 de diciembre de 2009
las cualidades del emprendedor
Proactividad: es una actitud en la que el sujeto asume el pleno control de su conducta vital de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de elección sobre las circunstancias de la vidaLa proactividad no tiene nada que ver con el activismo o la hiperactividad. Ser proactivo no significa actuar de prisa, de forma caótica y desorganizada, dejándose llevar por los impulsos del momento.
Las personas que tienen el hábito de la proactivad no son agresivas, arrogantes o insensibles, como defienden algunos tópicos, sino todo lo contrario: se mueven por valores, saben lo que necesitan y actúan en consecuencia
Iniciativa: La iniciativa es una de las cualidades más buscadas por las empresas a la hora de seleccionar a las futuras incorporaciones que van a cubrir los diferentes puesto vacantes en las mismas.
Cualidad personal para anticiparse a los demás dialogando, actuando, resolviendo o tomando decisiones sin necesidad de recibir instrucciones de hacerlo.
Autonomía: Es un concepto moderno, procedente de la Filosofía y, más recientemente, de la Psicología. En el ámbito de la Filosofía se integra entre las disciplinas que estudian la conducta humana (Ética, Moral), mientras que en el ámbito de la Psicología cobra especial importancia en el estudio de la Psicología Evolutiva.
La autonomía como problema se ha estudiado tradicionalmente en Filosofía bajo el binomio libertad-responsabilidad, de manera que su opuesto sería el binomio determinismo-irresponsabilidad. Los análisis sobre la libertad (o libre albedrío, como se denomina dentro de la tradición cristiana) recorren la Historia de la Filosofía desde sus inicios, y cobran especial importancia a partir de la introducción de la noción de pecado durante la expansión del Cristianismo. Eso explica que la cuestión de la libertad no haya sido analizada con la misma abundancia durante la Antigüedad clásica que durante las épocas posteriores.
Creatividad: La creatividad, denominada también inventiva, pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente... pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
Innovación: es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Un elemento escencial de la innovación es su aplicación exitosa de forma comercial. No solo hay que inventar algo, sino, por ejemplo, introducirlo en el mercado para que la gente pueda disfrutar de ello.[cita requerida]
Proactividad exige la conciencia y el equilibrio para transportar las ideas, del campo imaginario o ficticio, al campo de las realizaciones e implementaciones.[cita requerida]
Innovar: proviene del latín innovare, que significa acto o efecto de innovar, tornarse nuevo o renovar, introducir una novedad.
Visión del futuro Capacidad para visualizar las tendencias del medio de forma positiva y optimista, orientando la conducta hacia la consecución de metas.1º relaciona las cualidades del empresario que se recogen en la tabla de la izquierda con la de la derecha
Las personas que tienen el hábito de la proactivad no son agresivas, arrogantes o insensibles, como defienden algunos tópicos, sino todo lo contrario: se mueven por valores, saben lo que necesitan y actúan en consecuencia
Iniciativa: La iniciativa es una de las cualidades más buscadas por las empresas a la hora de seleccionar a las futuras incorporaciones que van a cubrir los diferentes puesto vacantes en las mismas.
Cualidad personal para anticiparse a los demás dialogando, actuando, resolviendo o tomando decisiones sin necesidad de recibir instrucciones de hacerlo.
Autonomía: Es un concepto moderno, procedente de la Filosofía y, más recientemente, de la Psicología. En el ámbito de la Filosofía se integra entre las disciplinas que estudian la conducta humana (Ética, Moral), mientras que en el ámbito de la Psicología cobra especial importancia en el estudio de la Psicología Evolutiva.
La autonomía como problema se ha estudiado tradicionalmente en Filosofía bajo el binomio libertad-responsabilidad, de manera que su opuesto sería el binomio determinismo-irresponsabilidad. Los análisis sobre la libertad (o libre albedrío, como se denomina dentro de la tradición cristiana) recorren la Historia de la Filosofía desde sus inicios, y cobran especial importancia a partir de la introducción de la noción de pecado durante la expansión del Cristianismo. Eso explica que la cuestión de la libertad no haya sido analizada con la misma abundancia durante la Antigüedad clásica que durante las épocas posteriores.
Creatividad: La creatividad, denominada también inventiva, pensamiento original, imaginación constructiva, pensamiento divergente... pensamiento creativo, es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
Innovación: es la aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Un elemento escencial de la innovación es su aplicación exitosa de forma comercial. No solo hay que inventar algo, sino, por ejemplo, introducirlo en el mercado para que la gente pueda disfrutar de ello.[cita requerida]
Proactividad exige la conciencia y el equilibrio para transportar las ideas, del campo imaginario o ficticio, al campo de las realizaciones e implementaciones.[cita requerida]
Innovar: proviene del latín innovare, que significa acto o efecto de innovar, tornarse nuevo o renovar, introducir una novedad.
Visión del futuro Capacidad para visualizar las tendencias del medio de forma positiva y optimista, orientando la conducta hacia la consecución de metas.1º relaciona las cualidades del empresario que se recogen en la tabla de la izquierda con la de la derecha
martes, 13 de octubre de 2009
Henry Ford
Henry Ford Litogot (30 de julio de 1863 – 7 de abril de 1947) fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa.
A él se le atribuye el fordismo, sistema que se desarrolló entre fines de los años treinta y principios de los setenta y que creó mediante la fabricación de un gran número de automóviles de bajo coste mediante la producción en cadena. Este sistema llevaba aparejada la utilización de maquinaria especializada y un número elevado de trabajadores en plantilla con salarios elevados.
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